كشفت دراسة علمية أن 90% من مديري مستشفيات وزارة الصحة في المملكة لا يحملون مؤهلاً دراسياً في تخصص الإدارة الصحية.
وأكد استشاري الإدارة الصحية المدير التنفيذي لمستشفى الدكتور عبدالرحمن المشاري الدكتور حمود الشمري أن وكيل وزارة الصحة للتخطيط للتطوير سابقا الدكتور خالد العيبان صرح في عام 2006 أن عدداً كبيراً من مديري المستشفيات في وزارة الصحة غير مؤهلين بقيادة المستشفيات، وقال وقتها «إذا أدار المستشفى شخص ليس لديه مهارة ووظائف الإدارة الصحية بشكل كامل، فبكل تأكيد سيكون الانعكاس سلبياً على أداء العاملين في المستشفى أو رضا العملاء وهذا تناسب طردي بين تأهيل وقدرات مدير المستشفى وبين رضا العملاء».وقال الشمري خلال الملتقى الرابع الذي نظمته الجمعية السعودية للإدارة الصحية مؤخرا بكلية المعرفة بالرياض، إن هذه الدراسة أجريت على جميع مديري مستشفيات وزارة الصحة بالمملكة، موضحا أن 34% من مديري المستشفيات يحملون مؤهل أقل من البكالوريوس، فيما يرى 89% من مديري المستشفيات أنهم قادرون على قيادة الدفة الإدارية بالمستشفيات بالخبرة والممارسة وليست بالمؤهل.
وحول سبب قبولهم بالمنصب أوضح الشمري أن إجاباتهم تنوعت بين عدم وجود بديل مناسب، والمساهمة في خدمة القطاع الصحي في المنطقة، والترقية الوظيفية «إما أن يكون قد حصل على ترقية أو يطمح للترقية لمنصب أعلى»، وتحقيق الذات، والنفوذ الاجتماعي والحوافز المادية.
وأشار الشمري إلى أن أبرز المشكلات التي تواجه مديري المستشفيات هي نقص الكوادر الطبية والإدارية المؤهلة، ومركزية الإدارة العليا مثلا: الشؤون الصحية بالمنطقة، ومحدودية الصلاحيات الممنوحة لمدير المستشفى، وعدم القدرة على تحقيق مطالبات المجتمع، والضغوط الاجتماعية الخارجية.
ونفى المتحدث الرسمي لوزارة الصحة الدكتور خالد مرغلاني أن يكون 90% من مديري المستشفيات في المملكة غير مؤهلين.
وقال مرغلاني إن هناك فارقا بين عدم حصول مديري المستشفيات على مؤهلات وبين عدم أهليتهم لإدارتها «لايمكن أن نقول إنهم غير مؤهلين»، مشيرا إلى أن لدى الوزارة أكثر من 250 مستشفى في مختلف مناطق المملكة.
