في الوقت الذي أصدر فيه نائب وزير التربية والتعليم الدكتور خالد بن عبدالله السبتي، أول من أمس تعميما لإدارات التربية والتعليم، يتضمن البدء في تنفيذ الإجراءات المحاسبية للمدارس الأهلية المتأخرة في إنفاذ قرار رفع رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين في المدارس الأهلية، واعتماد الحد الأدنى من الرواتب والبالغ 5600 ريال، إضافة إلى ما تضمنته بنود العقد الموحد المعتمد من وزارة العمل، كشف عدد من معلمات إحدى المدارس الأهلية بالطائف، أن إدارة المدرسة تخيرهن بين راتب ألف و500 ريال أو الفصل.
وعلمت مصدر داخل المدرسة أن إدارة المدرسة مارست ضغوطا نفسية ومادية عليهن لعدم المطالبة بتطبيق العقد الموحد.
وأشار المصدر إلى أن المعلمات انقسمن ما بين الرفض والقبول لقرار إدارة المدرسة، القاضي بإلزام جميع المعلمات بتسلم رواتب تترواح ما بين ألف وألف و500 ريال أو مغادرة المدرسة وعدم الحضور في اليوم التالي.
وأرجعت بعض المعلمات قبولهن لذلك القرار إلى حاجتهن الماسة، وخشيتهن من عدم وجود عمل بديل، وأنهن يأملن في أن يكون هناك تدخل من قبل الجهات المختصة، وأوضحن أن 10 معلمات فضلن الفصل من المدرسة، حيث غادرنها رافضات القبول بمساومة مالك المدرسة ومماطلته في تنفيذ العقد الموحد.
من جهتها، أشارت أم رنا إحدى منسوبات المدرسة إلى أنها وزميلاتها لم تصرف رواتبهن خلال 3 أشهر متتالية منذ بداية العام، مبينة أنه وبعد أن تعالت أصواتهن وتقدمن بشكوى لدى الإدارة العامة للتربية والتعليم أجبرتهن إدارة المدرسة على تسلم الرواتب المقدرة لهن أو مغادرة المدرسة.
