علمت مصادر أن وزارات التعليم العالي والخدمة المدنية والمالية تبحث حالياً نظام مكافآت نهاية الخدمة لأعضاء هيئات التدريس في الجامعات السعودية، بهدف إضافة حالات استثنائية جديدة تمكن الأكاديمي من تسلم المكافأة حتى في حال عدم تجاوز أعوام الخدمة المحددة بـ20 عاماً. وأوضحت المصادر أن النظام السابق كان يشترط تجاوز الأكاديمي أعوام الخدمة الـ20 لتسلم المكافأة، أو في نطاق ثلاث حالات استثنائية، متمثلة في اختياره لمنصب حكومي بقرار من جهات عليا أو الوفاة أو العجز.
وأشارت إلى أن أمانة مجلس التعليم العالي استنتجت من المقترح المقدم ضرورة بحث حالات استثناء جديدة لأعضاء هيئة التدريس، الذين تم إنهاء خدماتهم من دون إكمال 20 عاماً، وصرف مكافأة نهاية الخدمة لهم في عدد من الحالات، والتي جاء منها التعيين بالأمر الملكي، أو قرار من مجلس الوزراء، أو الوفاة، أو العجز الصحي، أو إلغاء الوظيفة، أو بلوغ السن النظامي للتقاعد. وأفادت بأنها تمت مطالبة الجامعات باستطلاع الآراء حول ورد من اقتراحات في هذا الشأن، وتأكيدها أنه إذا كان لدى الجامعات التابعة للتعليم العالي حالات ترى إضافتها، وتزويدها بآراء المتخصصين في الجامعات بحصر الحالات التي ترى استثناءها من شرط إكمال الخدمة…..
