تسعى جمعية المكفوفين بالتنسيق مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، للتوصل إلى إلغاء شرط “سلامة الحواس” في الوظائف. وأكدت مديرة مشروع تأهيل وتوظيف ذوي الإعاقة البصرية وضعاف البصر بالجمعية عهود التميمي، أن المشروع الذي تقوم عليه الجمعية يهدف إلى تنمية مهارات الكفيف، وتدريبه من خلال برامج تلامس احتياجات سوق العمل، إضافة إلى إعطائه دورات تدريبية حول كيفية تواصل المكفوفين مع المجتمع، وإدارة الوقت، وتهيئة بيئة العمل لهم وهم في البرنامج.
وأوضحت التميمي لـ”الوطن”، أن المشروع يقف بوجه ممن يوطن المكفوفين بوظائف وهمية، من خلال تخطيهم للبرنامج التدريبي، مؤكدة أنه يتم مراجعة عقودهم من خلال مكتب قانوني يطلع على العقود لضمان الاستقرار الوظيفي لهم، والحرص على أن تكون عقودهم لمدة سنتين بحد أدنى.
وبينت أن الكفيف قادر على العطاء والعمل متى ما سنحت له الظروف، موضحة أن الجمعية ومنذ انطلاق المشروع بدأت بالتواصل مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، للتوصل إلى إلغاء شرط “سلامة الحواس”، في الوظائف حتى تتوفر الفرص الوظيفية للمكفوفين، وغيرهم من ذوي الإعاقة.
من جانبه، أكد رئيس مجلس إدارة جمعية المكفوفين الدكتور ناصر الموسى، أن مشروع تأهيل وتوظيف ذوي الإعاقة البصرية وضعاف البصر، يهدف إلى تأهيل وتوظيف ومتابعة وتقويم 1000 متقدم على مستوى المملكة من المرحلة دون الابتدائية “الأمي”، إلى المرحلة الجامعية بنسب توظيف متفاوتة، حيث سيكون من ضمن الوظائف: “معلم، مدخل بيانات، مسوق هاتفي، موظف خدمات عملاء، مأمور سنترال، باحث، مسؤول تغليف وتعليب، مبرمج، موظف تسويق إلكتروني”.
