العمل تُجيز تعيين الأقارب بالقطاع الخاص وتحارب التوظيف الوهمي
كشف وكيل وزارة العمل المساعد، الدكتور فهد التخيفي، أن كثيرا من الموظفين في القطاع الخاص سواء من الرجال أو النساء غير مسجلين في التأمينات الاجتماعية، وهناك اتفاق مبطن للموظف مع صاحب العمل بعدم التسجيل في التأمينات الاجتماعية، وبالتالي حصول الموظف على مكافأة نهاية الخدمة، والمميزات الأخرى التي تدفع للتأمينات، مشيراً إلى أن هناك لجنة مشكلة ما بين مجلس الضمان الاجتماعي وصندوق الموارد البشرية لمعالجة مشكلة عدم وقف إعانة صندوق الموارد البشرية لمن تحصل على ضمان اجتماعي.
وأضاف التخيفي في ورشة عمل برامج صندوق الموارد البشرية الخاصة بالتوظيف التي أقيمت بالغرفة التجارية بالرياض مساء أمس الأول أن وزارة العمل لديها برنامج خاص مع مؤسسة التدريب المهني وصندوق الموارد البشرية لدعم المشاغل النسائية، بحسب الرياض.
وأكد التخيفي أن أكبر تحدي تواجهه وزارة العمل عدم استمرار السعوديين في العمل في السنوات الأولى من العمل في القطاع الخاص، مبينا أن نسبة بقاء السعوديين في القطاع الخاص في السنوات الأولى منخفضة جدا.
وقال التخيفي إنه لا مانع من توظيف الأقارب لأصحاب المنشآت ولكن المعاناة في التوظيف الوهمي لهم.