كشفت مصادر صحفية، أن مجلس الخدمة المدنية يدرس توحيد السلم الوظيفي للهيئات والمؤسسات الحكومية، بعد أن أثبتت الدراسات الأخيرة أن هناك تبايناً بينهما في السلم الوظيفي، وكذلك وقف الانتقالات التي تتم بين تلك المؤسسات والهيئات بحثاً عن الأجور والمميزات العالية.
وأوضحت المصادر وفقاً لـ”عكاظ” أن لجنة مشكلة من ممثلين عن الهيئات والمؤسسات وهيئة الخبراء تسعى إلى الوصول لصيغة نهائية لتطبيق السلم الوظيفي الجديد الذي يشمل توحيد الرواتب حسب المؤهلات، كما تجري دراسة أخرى- بحسب الصحيفة- لتوحيد الحوافز والانتدابات والبدلات وكافة المميزات في القطاعات الحكومية.
وأشارت إلى أن هذا النظام في حال إقراره، سيطبق على أكثر من 90 مؤسسة وهيئة، وأن المستفيدين منه سيتجاوز عددهم 400 ألف موظف وموظفة.
