أوضح وكيل وزارة العمل للبرامج الخاصة عبدالمنعم الشهري، أن النظام يسمح بتوظيف الإناث في الصيدليات في حال رغبة صاحب المنشأة، أي أن تأنيث قطاع الصيدليات اختياري وليس ملزماً كما هي الحال بالنسبة لتأنيث محال المستلزمات النسائية.
وأوضح الشهري ، بأن الوزارة وضعت شروطاً تنظيمية لتوظيف الإناث في الصيدليات، منها إلزام المستثمر بتوفير حراسة أمنية للصيدلية، وأن يتسم مكان العمل بالخصوصية والاستقلالية، وحظر الخلوة والاختلاط، وتخصيص دورة مياه ومكان للعاملات لأداء الصلاة والاستراحة، بجانب الالتزام بالجوانب التعاقدية الأخرى.
