أوضح وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أحمد الحميدان أن نسبة القطاعات الموجودة في النطاقات غير الآمنة (الأصفر والأحمر)، لا تتجاوز الـ 16%، بصرف النظر عن كونها كبيرة أم صغيرة.
وقال: نحن والسوق نتعلم كيف نستثمر في الشاب السعودي، ونتعلم كيف نبني إدارات موارد بشرية مشيراً إلى أن سوق العمل ولفترة طويلة، اعتمد على العامل الوافد، الذي أسهم بشكل كبير في بناء هذه البلاد، ونقول له اليوم شكراً، ونقر أننا لم نكن نبني بنفس القدر من الجهد للعمالة الوطنية منذ البداية.
وأضاف الحميدان على هامش مؤتمر المشاريع الكبرى للنقل والبنية التحتية السعودي 2014، الذي انطلق في الرياض أمس، عقدنا اتفاقية مع جامعة هارفارد بهدف البحث عن أي تجربة عالمية ناجحة في توطين الوظائف، ومن ثم تطبيقها في السعودية، ونحرص على محاكاة التجارب العالمية الناجحة بعد فهم تفاصيلها.
