ذكرت صحيفة “عرب نيوز”، أنه تم ترحيل خمسين في المائة من العاملات المنزليات من بنجلاديش، الذين جاؤوا إلى المملكة منذ بداية عملية التوظيف لأسباب مختلفة، من بينها رفض بعضهن للعمل.
ونقلت الصحيفة الناطقة بالإنجليزية، الخميس 26 مايو 2016، عن حسين الحارثي، صاحب مكتب لتوظيف العمالة قوله: إن ما يصل إلى 40 ألف عاملة منزلية، بما يشكل 50 في المئة من إجمال الذين تم استقدامهن للعمل في المملكة، قد تم ترحيلهم.
وأضاف أن أسباب عودتهم هي رفض العمل، ونقص التدريب في بنجلاديش، وحاجز اللغة، وعدم القدرة على التكيف مع الثقافة في المملكة العربية السعودية.
وقال عدد من أصحاب مكاتب التوظيف، إنه يتم إعطاء الكفيل مدة ثلاثة أشهر -كفترة اختبار للعاملة- وإذا وجدت أنها على غير كفاءة خلال هذه الفترة، فإن الكفيل يقوم بإبلاغ مكتب التوظيف والسفارة، عبر إشعار يشمل الأسباب الداعية لإرجاع العاملة، ومن ثم يقوم مكتب التوظيف بترحيل العاملة إلى بلادها.
وقال علي العمري، وهو صاحب مكتب توظيف أيضًا، إن عدد التأشيرات الصادرة لتوظيف البنجاليات منذ بداية عملية التوظيف، بلغ 150 ألف تأشيرة.
ونقلت الصحيفة عن مصدر مسؤول في القنصلية العامّة لجمهورية بنغلاديش قوله، إن حكومته تعتزم إنشاء مراكز لتدريب وتأهيل العاملين، قبل إرسالهم إلى العمل، حيث إن الغرض الوحيد للمراكز الحالية هو تحقيق مكاسب مالية”.
..
