الشركة السعودية للكهرباء تعلن عن فرص تدريب لطلاب الثانوية العامه والكليات التقنية والصناعية ومعهد الإدارة
[B][COLOR=green]صحيفة طبرجل الإخبارية -الرياض[/COLOR][/B]
أعلنت الشركة السعودية للكهرباء عن فرص تدريب لطلاب الثانوية العامه والكليات التقنية والصناعية وكلية الإتصالات ومعهد الإدارة العامه من خلال باب التسجيل للإلتحاق ببرنامج تأهيل وتدريب غير الموظفين والذي سيعقد في (الرياض الدمام جده أبها) من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بالتقديم www.se.com.sa/nh خلال الفتره من 28 رجب 1431هـ الى 4 شعبان 1431هـ الموافق 10/7/2010م إلى 16/7/2010م.
ودعت الشركة السعودية للكهرباء الراغبين بالإلتحاق في هذا البرنامج ممن تنطبق عليهم الشروط الموضحه أدناه، التسجيل لحضور إختبار كفايات اللغة الإنجليزية المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم خلال فترة التسجيل من 3 رجب 1431هـ الى 1 شعبان 1431هـ الموافق من 15/6/2010م إلى 13/7/2010م علماً بان الإختبار سيعقد خلال الفترة من 2 3شعبان 1431هـ الموافق14-15/7/2010م.
واعلنت الشركة عن شروط المنافسة للإلتحاق بالبرنامج
أولاً لخريج الثانوية العامه (علوم طبيعية) أو الثانوية الصناعية:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
– أن لاتقل درجته في اختبار كفايات اللغة الانجليزية المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم عن 35%
– ان لاتقل درجته في اختبار القدرات المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم عن 65%
– ان يكون حاصلا على معدل تراكمي لايقل عن 75%
– ان لايزيد عمره عن 23 عاماً
– ان لايكون قد مضى على تخرجه أكثر من ثلاث سنوات
– ان يكون تخصص خريج الثانوية الصناعية ضمن التخصصات المطلوب المعلن عنها في موقع التقديم.
ثانياً لخريجي الكليات ( التقنية الصناعية الأتصالات)/ معهد الجبيل التقني / معهد الإدارة العامه:
– ان يكون المتقدم سعودي الجنسية
– ان لاتقل درجته في اختبار كفايات اللغة الإنجليزية المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم عن 35%
– ان يكون حاصلاً على تقدير لايقل عن جيد
– ان لايزيد عمره عن 26 عاماً (لانطبق هذا الشرط على خريجي معهد الإدارة)
– أن لايكون قد مضى على تخرجه أكثر من اربع سنوات (لاينطبق هذا الشرط على خريجي معهد الإدارة)
– أن يكون تخصصه ضمن التخصصات المطلوبة المعلن عنها في موقع التقديم .
وأكدت الشركة السعودية للكهرباء بأن تقديم طلبات الإلتحاق آلياً عن طريق موقع التسجيل ، ولن يتم إستقبال الطلبات في مكاتب التوظيف أو في أي جهة أخرى في الشركة.